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二级人力资源管理师教材第五章小结(第三版)

来源:考试在线2014-08-14 在线模考考试题库

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本章习题

  1.简述薪酬的基本概念和功能,以及薪酬管理的概念和内容。
  2.简述市场薪酬调查的概念和重要性,薪酬市场调查的基本程序、主要方法和薪酬调查报告的基本内容。
  3.简述薪酬满意度的主要内容,薪酬满意度调查的基本程序。
  4.简述岗位分类与分级的概念,以及岗位分类与分级的基本步骤和方法。
  5.简述薪酬制度的概念、各种类型的内容和特点,管理人员薪酬、团队薪酬、年薪制的主要特点,以及薪酬制度设计的原则、内容、方法和程序。
  6.简述宽带薪酬的概念、特征和宽带薪酬体系设计的原则,以及宽带薪酬体系设计的步骤,实施的关键要点和注意事项。
  7.简述薪酬战略的概念和内容,制定薪酬战略的流程,以及编制企业薪酬计划的基本原理、基本程序和基本方法。
  8.简述企业年金和补充医疗保险的概念和内容,企业年金制度设计,以及企业补充医疗保险制度设计的基本程序。

  

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