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2017年人力资源管理师报考指南
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  • 人力资源管理师简介

    企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。

    人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

    一项薪酬调查显示,人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右,最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;人事专员为2000元至4000元。而在上市公司或欧美企业,薪酬水平会更高,如人力资源总监年收入可达到50-100万元甚至更高。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

  • 各地2017年人力资源管理师报名时间及入口
  • 报考条件

    满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试:

    四级
    (1)具有大专学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
    (2)具有大专学历,连续从事本职业工作2年以上。
    (3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
    (4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
    三级
    (1)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
    (2)取得本职业或相关专业硕士学历,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
    (3)具有大学本科学历,连续从事本专业工作1年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
    (4)具有大专学历,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
    (5)具有大专学历,连续从事本职业工作4年以上。
    (6)具有高中、中专学历,连续从事本职业工作7年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
    (7)具有高中、中专学历,连续从事本职业工作8年以上。
    二级
    (1)连续从事本职业工作13年以上。
    (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
    (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
    (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
    (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
    (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
    (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
    一级
    (1)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
    (2)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
    (3)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
    (4)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
  • 考核方案
    等级 鉴定内容 题型 题量 答题方式 分值 权重
    4-3级 职业道德 选择题 125 题卡作答 25 10%
    理论知识 100 90%
    专业能力 简答、计算、综合题等   纸笔作答 100 100%
    2级 职业道德 选择题 125 题卡作答 25 10%
    理论知识 100 90%
    专业能力 简答、综合分析   纸笔作答 100 100%
    综合评审 论文撰写   口头或书面答辩 100 100%
    1级 职业道德 选择题 125 题卡作答 25 10%
    理论知识 100 90%
    专业能力 综合题、图表分析题   纸笔作答 100 100%
    综合评审 文件筐 10 纸笔作答 100 100%
  • 准考证获取

    2017年人力资源管理师考试准考证打印时间一般应于考前一月开始打印。2017年人力资源管理师准考证打印时间已经公布,2017年人力资源准考证打印信息,更多人力资源管理师考试准考证打印时间及入口信息,请关注考试在线人力资源管理师考试频道!

  • 考试时间

    2017年人力资源管理师考试时间已经公布,全国2017年考试时间:上半年5月20日、21日,下半年11月18日、19日。上海2017年考试时间:上半年5月6日、7日,下半年11月4日、5日。考试在线将全程跟踪各地2017年人力资源管理师考试动态,及时为大家提供相关信息,敬请考生关注!

    考试大纲
  • 报考资料

    1、学历证书1份(学历证书要求原件,审核后退回)

    2、身份证复印件2份;

    3、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;

    4、免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。

    不同年份不同地区,所需报名材料会略有不同,具体情况请参看当年当地相关政府部门公告。

  • 成绩查询

    全国各地人力资源管理师成绩查询时间略有不同,一般考后一至两个月之后查询。各位考生可通过各地官网进行查询,请大家关注考试在线人力资源管理师考试频道!各省人力资源管理师考试成绩查询入口>>>

  • 证书领取

    人力资源管理师考试由各省职业技能鉴定指导中心组织,合格人员在报考点领取证书,证书一般在成绩公布2个月后发放,具体时间由各省公告为主。

    领取条件:理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分,为评定成绩合格。可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部 职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。

    证书由人力资源和社会保障部统一鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》,此证书全国通用。

    人力资源管理员颁发国家四级职业资格证书,助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书,人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书,高级人力资源管理师颁发国家一级职业资格证书。

  • 热点新闻

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