当前位置:考试在线 > 公务员 > 2014年甘南州公安系统考试录用人民警察工作公告

2014年甘南州公安系统考试录用人民警察工作公告

来源:考试在线2014-08-07 考试题库加入收藏

  (四)笔试

  笔试工作在省公务员局指导下,由州考录工作办公室组织实施。本次考录工作,笔试开考比例为招录计划与报名人数1:3。

  1、笔试科目

  笔试科目为《行政能力测验》和《公安基础知识》,采用闭卷方式进行,一律用汉语作答。

  2、笔试时间

  2014年9月13日(星期六)

  上午:09:00——11:00 《行政能力测验》

  下午:15:00——17:00 《公安基础知识》

  3、笔试地点

  合作(具体地点见准考证)

  4、携带证件

  考生必须携带准考证和身份证原件参加考试,两证不全者,不得参加考试。身份证遗失的考生,应尽快补办有效临时身份证,确因时间原因无法补办的,到户籍所在地公安派出所办理附本人照片的户籍证明。

  5、成绩公示

  笔试结束后,考录工作办公室将笔试成绩在甘南州人民政府网站、州政府政务大厅公示栏、各县市进行公示。

  6、资格复审

  资格复审在省公务员局、省公安厅的统一指导下进行。考录工作办公室按职位招录人数1:3的比例确定资格复审人员,对考生本人的身份证、毕业证等 有效证件原件进行资格复审。对资格复审合格人员发放面试通知书。资格复审不合格人员取消面试资格,并从本职位按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  (五)面试

  资格复审合格人员,统一参加考录工作办公室组织的面试。考录工作办公室根据笔试成绩和资格复审结果,从高分到低分的顺序,按招录计划的1:3核 定面试人员,个别职位的面试比例,报省公务员局同意后可调整为1:2(笔试有一门缺考或一门成绩为零者,不得确定为面试人选)。考录工作办公室将在州人民 政府政务大厅公示栏公布面试人员名单及具体事项。

  (六) 计分办法

  笔试、面试结束后,考录工作办公室负责计算出考生的最终成绩。具体办法为:报考人员的最终考试成绩按照6:4的比例确定,笔试平均成绩占 60%,面试成绩占40%。计算公式为:最终成绩=[笔试总成绩(笔试单科成绩总和)÷笔试科目数]×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和最终成绩如 出现小数,保留小数点后两位。

  (七) 体能测评

  体能测评工作由考录工作办公室按照《公安系统录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)组织进行。根据本职位考 试总成绩从高分到低分的顺序,按招录计划1:2的比例确定参加体能测评的人员。参加体能测评人员须提供本人身份证原件、笔试准考证和面试通知书。缺少上述 证件之一者,不得参加体能测评。

  体能测评共3个项目,凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格,不得进入体检程序,本职位按最终成绩从高分到低分的顺序依次递补(面试缺考或成绩为零者,不得递补),递补只进行一次。

  体能测评项目为:男子组10米×4往返跑、1000米跑和纵跳摸高;女子组10米×4往返跑、800米跑和纵跳摸高。测评时间、地点另行通知。

  (八) 体检

  体能测评结束后,根据应试人员的最终成绩,按职位拟录取人数等额确定体检人员名单,由州考录工作办公室组织体检。参加体检的人员,须提供本人身份证和准考证,缺少上述证件之一者,不得参加体检。

  体检在省公务员主管部门指定的三甲以上综合性医院进行,按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕7号)、《公务员录用体 检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)的通 知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的有关规定执行,由州考录工作办公室组织实施,州公安局配合进行。

  对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。

  考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内,提出复检申请,由州考录工作办公室安排考生到另外医院进行复检。

  州考录工作办公室对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次,体检结论以复检结论为准。复检前,体检医院和州考录工作办公室应对复检项目保密。对《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目不进行复检。

  体检不合格者,经州考录工作办公室核准后,该职位按最终成绩从高分到低分的顺序依次等额递补(面试缺考或成绩为零、体能测评不合格、体检不合格者,不得递补),递补只能进行一次。

  体检时间、地点另行通知。

  (九)考核政审

  体检结束后,在省公务员局、省公安厅的指导下,由考录工作办公室负责对拟录用人员进行考核政审。考核政审要采取多种形式,全面了解被考察对象的 政治思想、道德品质、自律意识、能力素质、现实表现以及需要回避的情况等。考核政审不合格者,取消录用资格,从本职位按总成绩从高分到低分的顺序依次等额 递补。(面试缺考或成绩为零、体能测评不合格、体检不合格者,不得递补)

  (十) 公示和录用

  考核政审结束后,考录工作办公室按照规定的程序,对拟录用人员的笔试成绩、面试成绩、体能测评、体检结果、考核政审等情况进行公示,公示期为7天。同时对外公布举报电话,广泛接受社会监督。

  三、考试纪律和监督监查

  (一)为了保证此次招录工作的公平、公开、公正和透明,考录工作领导小组负责对本次招警工作进行检查和指导。纪检监察部门对考录工作进行全程监督。

  (二)考录工作办公室要坚持原则,严格执行工作程序、工作制度和保密规定。要建立健全考录保密工作的责任追究制度,对试题的交接、保管、回收等工作,要做到万无一失,确保考录工作的安全顺利实施。

  (三)考录工作要严格执行《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号),规范公务员录用违纪违规行为的认 定和查处,严肃考试纪律。对违反考录工作纪律的工作人员,视情节轻重,分别给予取消工作人员资格、调离考录工作岗位或给予处分的处理。对违反考录工作纪律 的应试人员,视情节轻重,分别给予取消考试资格、考试成绩无效、取消录用资格等处理,并记入个人人事档案。上述人员中,触犯刑律的,交由司法机关依法处 理。

  四、其他事项

  本次考试不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构举办培训班。

  咨询电话:

  州人社局调配录用科:0941—8213226

  州公安局政治部:0941—6696120

  点击下载:2014年度甘南州公安系统考试录用人民警察职位计划情况简表


上一页12下一页