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贯彻落实《廉政准则》

来源:考试在线2014-06-04 在线模考考试题库

  一、明确思路定方向

  贯彻落实《廉政准则》的做法

  在出版业遭遇行业性困境的情况下,2011年出版社的生产经营显得格外艰难,完成经营指标的压力让企业经营管理人员感觉很不轻松,每一位员工都 在千方百计地完成生产任务。那么,在确保中心工作不受影响的同时,推动《廉政准则》在全社范围内的学习贯彻,而不只是走走过场而已,既需要我们充分认识到 此次专项检查工作的重要性,又要结合自身实际来开展工作。近三年,出版社总支在集团党委和纪委的指导下,较好地开展了党风廉政建设的各项工作,为此次《廉 政准则》的学习贯彻奠定了基础,积累了经验。此次《廉政准则》的专项检查工作,是全党范围内开展的一次活动,凸显了党中央狠抓廉政建设的决心,在集团召开 的动员大会上,董事长、纪委书记等领导着重强调了这项工作的重要性。

  今年7月,自集团纪委下发开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查的实施方案以来,社总支根据《实施方案》的安排,结合社里的工作进行动员部署、自查自纠和督促整改。

  3月以来,集团纪委先后印发了《党风廉政建设责任制实施办法》《党员领导干部廉洁从业承诺制度实施办法》等文件,这些文件为我们开展具体工作提 出了明确要求和指导意见。为了保证各项工作的实效,我们严格按照文件要求,结合实际来制定实施方案。 《廉政准则》的学习和检查对出版社而言,是一项新的工作,在启动《廉政准则》的专项检查工作之前,一定要弄清楚怎么做。在这方面,集团纪委的文件无疑是我 们工作的指导方针。为了减少工作的盲目,我们在收到集团纪委有关通知后,及时组织班子成员、纪检委员等同志学习文件内容,确保在工作一开始就达成共识、形 成合力。

  在今年年初,在社长、书记与集团签订廉洁从政责任书后,我们认为,各支部书记、部门负责人是出版社的中坚力量,对他们的监督同样不能麻痹大意。 因此,社总支参照集团文本,拟定了《出版社2011年廉政建设责任书》,与全社*位支部书记、**位部门负责人签订责任书并在全社范围内公开,这样一来, 就加强了中层干部的廉政责任意识,也强化了普通员工参与廉政监督的意识。

  二、加强组织领导

  廉政工作的有效开展离不开强有力的组织领导,出版社领导班子成员既是图书生产的带头人,也是廉政建设的风向标,是推动学习贯彻《廉政准则》的主 力军。身正则不令而行,出版社的班子成员在党风廉政工作中形成了良好的工作模式,社长作为“一把手”,自觉作贯彻实施《廉政准则》的表率,作学习的表率, 作落实的表率,作接受监督的表率。

  社总支书记作为出版社党风廉政建设工作小组的组长,负责出版社《廉政准则》学习贯彻活动及专项检查的开展,班子成员分工负责,综合管理部负责具 体工作的实施。 有了强有力的组织领导,具体工作的分解落实自然也就迅速有力。班子成员对廉政工作的积极行动,对全社员工产生了很好的带动作用,有力推动各个阶段工作任务 的层层分解和落实。在班子成员召开《廉政准则》的专题民主生活会后,各支部也迅速行动起来。在行政支部召开的民主生活会上,3个部门的党员同志在一起再次 学习《廉政准则》,进一步领会到《廉政准则》重要的指导意义。

  三、注重宣传教育

  在贯彻落实党风廉政建设责任制的过程中,我们发现,部分中层干部和党员群众对学习存在认识上的误区,他们认为廉政建设是社领导的事情,普通党员 群众没有什么贪腐的机会。社总支了解到这一情况后,认为《廉政准则》的学习宣传不能停留于一般性的张榜公布,宣传教育必须突出个性化,根据不同层次、不同 岗位的特点,采取多种形式,真正做到入情入理、入脑入心,使党员干部普遍认知、认可直至自觉、自发按照准则要求规范其行为。

  这几年,整体物价上涨幅度较大,而出版社的员工薪酬没有实质性的增长,这种矛盾难免造成员工心理上一定程度的失衡。在这种情况下,领导班子成员 的廉洁无疑稳定了员工的情绪,使员工有了艰苦奋斗的决心,有了齐心协力使企业渡过难关的信心。 8月初,我们在全社职工大会上对《廉政准则》的学习和专项检查作了动员。大会讲了,只能保证入耳,要入心,还得小会讲。

  从总支到支部,从社领导到部门负责人,都召开了学习《廉政准则》的会议。特别是领导班子成员,作了充分准备,专门召开民主生活会,每位社领导都 在会前通读《廉政准则》和《国有企业领导干部从业若干规定》,对照准则的“8个严禁”和“52个不准”进行了自查,班子成员对自己的自查情况进行了坦诚的 交流,每位班子成员的发言都入情入理,详细介绍了各自自查的情况。

  除了发放学习文件、张贴廉政标语等文字性的宣传方式,集团下发的廉政辅导学习光盘为强化学习效果起到了很好的作用。我们利用内部培训的投影设备 放映廉政光盘。考虑到领导干部忙于生产工作,无法抽出大块的时间用于集中学习。我们在组织集中学习之外,将光盘分发给社领导和财务、印务、人事等重要部门 负责人自行安排学习。这种灵活的学习方式深化了大家对《廉政准则》的准确理解,对学习人员产生的印象是深刻的。